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以模范为光，，，，，，，，以模范为师。。。。。。。为深入践行广晟控股集团企业文化和FAITH谋划理念，，，，，，，，撒播劳模精神，，，，，，，，施展模范作用，，，，，，，，指导青年员工树立准确的理想和坚定的信心，，，，，，，，引发青年员工向“新”而行、向“高”而攀的信心和勇气，，，，，，，，9月8日，，，，，，，，letou国际米兰官网岭南在韶关冶炼厂举行第二期模范的力量励志分享会。。。。。。。公司党委副书记、董事、工会主席郭磊出席聚会并讲话。。。。。。。

公司劳模代表陈绍刚、郑践林、杨成、廖文讯划分以《晟启优美未来 不负无价韶华》《我履历 我生长》《绽放青春光彩 斗争点亮人生》《知缺乏而奋进 望远山而前行》为题，，，，，，，，为各人讲述了自己的生长履历、斗争历程，，，，，，，，分享了事情中的故事、事情履历等，，，，，，，，勉励在座的青年员工要驻足各自岗位，，，，，，，，脚扎实地，，，，，，，，起劲拼搏，，，，，，，，勇于立异，，，，，，，，在公司高质量生长的征途上实现自身价值。。。。。。。

“广东省五一劳动奖章”获得者陈绍刚体现，，，，，，，，要有以厂为家的理念，，，，，，，，把岗位作为实现人生价值的平台，，，，，，，，这样就具备做事创业的良盛意态。。。。。。。小我私家要以整体声誉为声誉，，，，，，，，荣辱与共才华形成协力，，，，，，，，才华战胜难题取告捷利。。。。。。。要有当家做主的责恣意识，，，，，，，，这个岗位才可能交给于你。。。。。。。

“广东省劳模”获得者郑贱林体现，，，，，，，，三百六十行，，，，，，，，行行出状元。。。。。。。通俗的我们，，，，，，，，只要扎扎实实、爱岗敬业、甘于受苦、乐于贡献，，，，，，，，抱着对企业高度认真的事情态度，，，，，，，，全心、起劲、尽职、尽责地干好每一天的事情，，，，，，，，也一定会在通俗岗位上创造出人生的绚烂。。。。。。。

“广东省五一劳动奖章”获得者杨成体现，，，，，，，，手艺事情一项死板、无味、孤苦的历程，，，，，，，，要时时刻刻坚持最求卓越，，，，，，，，一直进取的心，，，，，，，，可以通过制订差别时期的差别目的，，，，，，，，一步一个台阶，，，，，，，，积跬步至千里，，，，，，，，成绩自我。。。。。。。通过向老一辈的劳模、工匠学习，，，，，，，，学习他们的勤劳、勇敢、立异、斗争的精神，，，，，，，，一直鞭笞和激励自己。。。。。。。

“广东省五一劳动奖章”获得者廖文讯体现，，，，，，，，从2010年加入事情，，，，，，，，经由学习和磨炼，，，，，，，，我已生长为一名及格的下层治理职员，，，，，，，，同时也有幸见证了公司和工厂的高速生长，，，，，，，，回首自己的生长，，，，，，，，我深刻感受到小我私家的生长离不开企业的依托，，，，，，，，企业的生长离不开每个员工的劳动和创造。。。。。。。

青年员工代表认真聆听了劳模代表的分享，，，，，，，，并就自己迫切想相识的问题：新入职大学生需要具备的素质和手艺、怎样沉下心来专注事情、怎样举行班组治理及怎样带团队、从那里着手开展立异、如那里置事情与家庭的关系、手艺品级及职称评审履历等与劳模代表举行了深入相同交流。。。。。。。

郭磊在分享会上指出，，，，，，，，letou国际米兰官网岭南始终坚持“人才是第一资源”的理念，，，，，，，，尊重劳动，，，，，，，，尊重劳模，，，，，，，，尊重创造，，，，，，，，特殊注重传承发挥劳模精神，，，，，，，，作育人、激励人、作育人。。。。。。。郭磊勉励青年员工要见贤思齐，，，，，，，，以劳模为模范，，，，，，，，在事情中多问多学，，，，，，，，多走劳模走过的路，，，，，，，，真正做到在清静的事情中历沧桑，，，，，，，，在寻常事情中增添本领，，，，，，，，在平庸生涯中坚守岗位、坚守初心、坚守人生，，，，，，，，在通俗中见伟大。。。。。。。

在座的青年员工代表体现，，，，，，，，在与劳模深入相同交流之后，，，，，，，，一样平常关于事情或生涯的一些疑虑豁然爽朗，，，，，，，，关于人生价值、事情价值有了新的认知，，，，，，，，作为新时代的青年，，，，，，，，将谨记和践行劳模精神，，，，，，，，点燃激情，，，，，，，，明确目的，，，，，，，，提升本事，，，，，，，，从通俗小事做起，，，，，，，，从详细事情做起，，，，，，，，让通俗的岗位散发出耀眼的光线。。。。。。。

公司人力资源部认真人、培训与手艺判断中心相关职员、韶关片青年主干和新入职的大学生代表共40人加入分享会。。。。。。。