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11月21日，，，，，，，letou国际米兰官网岭南党委委员、副总裁郑金华到南沙国贸公司调研并与新员工座谈交流，，，，，，，深植新员工职业信心与公司愿景，，，，，，，引发人才潜力。。。。。。。。

座谈会上，，，，，，，郑金华详尽入微地探询了每位新员工的事情顺应情形，，，，，，，深刻叙述了小我私家职业生长的主要性，，，，，，，并对目今经济形势举行深入浅出的剖析。。。。。。。。他勉励新员工要驻足国际化视野，，，，，，，敏锐捕获市场动态，，，，，，，勇于探索行业的新模式、新路径，，，，，，，形成具有南沙国贸公司特色的生意系统。。。。。。。。他强调，，，，，，，公司为员工们提供了一个辽阔的舞台，，，，，，，期待各人能够敢于发声，，，，，，，起劲表达小我私家看法与需求，，，，，，，为公司的未来生长孝顺智慧与力量。。。。。。。。

郑金华对新员工提出六点期望：一要树立准确三观，，，，，，，筑牢坚实人生基石。。。。。。。。须将习得准确看法视为职业生涯启航的主要使命，，，，，，，以科学的天下观、起劲的人生观、正直的价值观为指引灯塔，，，，，，，面临挑战与难题时坚持冷静与智慧，，，，，，，为小我私家的职业生长与整体前进涤讪坚实基础。。。。。。。。二要怀抱远大理想，，，，，，，脚扎实地砥砺前行。。。。。。。。须怀揣梦想，，，，，，，勇于探索与追求，，，，，，，切忌好高骛远，，，，，，，阻止眼能手低。。。。。。。。须胸怀阵势，，，，，，，驻足当下，，，，，，，从小事做起，，，，，，，严守规则，，，，，，，谦逊讨教，，，，，，，一直精进自我，，，，，，，为公司生长添砖加瓦，，，，，，，孝顺不竭动力。。。。。。。。三要磨砺营业专长，，，，，，，强化逻辑与立异双翼。。。。。。。。须深耕实践，，，，，，，从事情中罗致养分，，，，，，，起劲向同事讨教，，，，，，，融合理论与实践，，，，，，，取长补短，，，，，，，力争“一专多能”。。。。。。。。同时，，，，，，，要勇于立异，，，，，，，敢于突破通例，，，，，，，为公司营业生长注入新的活力。。。。。。。。四要心往一处想，，，，，，，劲往一处使。。。。。。。。须深刻意会团结协作的力量，，，，，，，起劲融入团队各人庭，，，，，，，相互容纳、相互磨合，，，，，，，同心协力跨越挑战，，，，，，，配合推动公司稳健生长。。。。。。。。五要清风正气，，，，，，，严守职业品德防地。。。。。。。。须深刻认知并坚决遵守执律例则、行业规范及公司规章制度，，，，，，，树立高度的自律意识，，，，，，，为自身及公司久远生长筑起结实的品德防地。。。。。。。。六要洞察危害，，，，，，，紧握市场机缘之舵。。。。。。。。须着力提升危害管理意识与市场敏感度，，，，，，，练就一双慧眼，，，，，，，善于识别并有用应对潜在危害，，，，，，，同时精准掌握市场动态与机缘，，，，，，，为公司决议提供有力支持。。。。。。。。

座谈会竣事后，，，，，，，新员工回声热烈，，，，，，，纷纷体现，，，，，，，将以此次座谈会为契机，，，，，，，起劲融入公司文化，，，，，，，向下扎根，，，，，，，向上生长，，，，，，，起劲绽放青春风范和光线。。。。。。。。

南沙国贸公司管理职员及新入职员工加入座谈会。。。。。。。。